Facilitamos y registramos donaciones en especie o en bienes materiales, realizadas de manera par a par, en la red social Utopiamaker.
La asociación “Change le monde”, encargada de la gestión de esta red, regula, documenta y comparte de manera transparente estos intercambios de servicios no comerciales entre personas.
La aplicación IDO2020 permite, en la actualidad, utilizar estos instrumentos de intercambio par a par en su propia organización, bajo una marca blanca.
La norma IDO2020 regula este plan de aplicación y será el corazón de este proyecto descentralizado que nos une: la transparencia frente a todos los actores, desde el donante hasta el beneficiario, el reconocimiento del trabajo y la razón de ser de cada uno de los voluntarios, el liderazgo de los beneficiarios en los proyectos que les conciernen, el compartir incondicionalmente el conocimiento y la experiencia adquirida. La colocación del ser humano en el centro de las organizaciones con orientación social.
Llamamos a todas las personas involucradas en organizaciones con orientación social a apropiarse y desarrollar estos instrumentos para aplicar al máximo los valores fundamentales que caracterizan su propia organización.
Nuestro objetivo es dar a nuestras organizaciones los instrumentos para aplicar los valores fundamentales que defienden:
Transparencia frente a todos los actores, desde el donante hasta el beneficiario.
Reconocimiento del trabajo y la razón de ser de cada uno de los actores.
Liderazgo de los usuarios en los proyectos que les conciernen.
Compartir incondicionalmente el conocimiento y la experiencia adquirida.
Nuestros usuarios serán todas las personas relacionadas con organizaciones con orientación social: voluntarios, beneficiarios, líderes, empleados, donantes, etc., ya sea de manera diaria o puntual. Organizaciones sociales: asociaciones según la ley 1901, ONG, ESS, Espacios sociales, Start-ups con fines sociales, etc.
Invitamos a nuestros usuarios a una utilización colaborativa y evolutiva de nuestra aplicación: que puedan apropiarse de nuestra herramienta y desarrollar sus posibilidades concretas mediante una colaboración activa de par a par.
El objetivo principal es facilitar y desarrollar la implementación efectiva de los valores fundamentales que caracterizan a las organizaciones sociales.
Interacción para la Des-normalización de las Organizaciones sociales
Interacción: colocar al individuo como creador de riqueza en sus interacciones en el centro de la organización. Cambiar el eje de las organizaciones mediante una gobernanza dual y un funcionamiento celular.
Des-normalización: el término “des-normalización” (traducción literal del francés) proviene del lenguaje informático y significa cambiar el funcionamiento de una base de datos: principalmente, pasando de una referencia individual (una persona con sus informaciones) a una referencia relacional (las interacciones que se crean alrededor de esa persona). Los datos corresponden a este funcionamiento en red compuesto por todas las interacciones generadas por las personas. Constituyen hoy nuestra mayor recurso y la principal fuente creadora de riqueza en el mundo.
Organizaciones sociales: este proyecto está destinado principalmente a las organizaciones con orientación social.
En el año 2020 se creó el proyecto con el objetivo de difundir y generar conciencia sobre un modelo de funcionamiento centrado en el individuo, que permita la aplicación efectiva de los valores fundamentales en las organizaciones sociales. Este proyecto se lleva a cabo a través de la plataforma Utopiamaker, administrada por la asociación “Change le monde”. La aplicación IDO2020 se utiliza en este proyecto, con el fin de regular y documentar las donaciones materiales y no monetarias realizadas entre pares.
El proyecto se limita a la década de los años 20, concretamente hasta el 2 de febrero de 2030, ya que su finalidad es liberar al individuo de la organización y no perpetuar su existencia más allá de su misión. El objetivo es generar una conciencia en torno a este modelo de funcionamiento, de manera que las personas lo puedan adoptar y utilizar de manera natural y regular, hasta que la herramienta se vuelva inútil o absurda.
El colectivo autogestionado busca colocar al ser humano en el centro de las organizaciones y proyectos comunes, y considera que cada acción en común está condicionada por el respeto, la autonomía y la responsabilidad de cada individuo involucrado. Su objetivo es construir una autonomía colectiva a través de una adhesión masiva en la que cada uno se involucre en el reclutamiento de nuevos miembros, utilizando una red informática para permitir que cada uno patrocine al menos a dos personas, con el objetivo de alcanzar un millón de miembros y un presupuesto de al menos tres millones de euros.
El objetivo del colectivo es experimentar con una gobernanza colectiva y constructiva para temas que nos unen más allá de las polémicas y opiniones tribales. Las etapas del proyecto incluyen la constitución de fondos propios, la democracia participativa digital, la gestión colectiva del bien común y la garantía de la soberanía individual de todas las personas involucradas en el desarrollo colectivo.
La regulación de las donaciones y la gestión de los proyectos sociales se realiza a través de la aplicación IDO2020, que se rige por las normas de transparencia hacia todos los actores, el reconocimiento del trabajo y el propósito de cada voluntario, el liderazgo de los beneficiarios para los proyectos que les conciernen, el intercambio incondicional de conocimientos y experiencia y la colocación del ser humano en el centro de las organizaciones sociales.
Cada miembro es activo desde el principio en el patrocinio de dos amigos y en su contribución financiera. La gestión de los proyectos sociales se realiza de manera similar, permitiendo que cada uno tenga la libertad de su voz y acción. Cada centavo se atribuye personalmente a los proyectos y acciones que afectan a cada individuo.
La regulación se llevará a cabo a través del algoritmo programado según las normas IDO2020** siguientes: La transparencia respecto a todos los actores, desde el donante hasta el beneficiario, el reconocimiento del trabajo y del propósito de cada uno de los voluntarios, el liderazgo de los beneficiarios para los proyectos que les conciernen, el intercambio incondicional del conocimiento y de la experiencia adquirida. La colocación del ser humano en el centro de las organizaciones con orientación social.
*star wars
** Los instrumentos y normas IDO2020 son utilizables en marca blanca por todas las organizaciones sociales que lo deseen.